جستجو
مطالعه جذب سپرده ها باتاثیر موانع ومشکلات طرحهای انگیزشی دریکی از شعب بانک ملت تهران
نویسندگان : علی اصغر هادیان1 غلامرضا معمارزاده2 مریم یارم طاقلوسهرابی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مهندسی و علوم کاربردی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2iceasconf.com
ارسال کننده : مریم یارم طاقلوسهرابی
کد IOI مقاله : XYZF-ZZKHF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZF-ZZKHF
Providing a Hybrid Approach for Performance Assessment of Temporary Contract Employees in Esfahan Steel Company(ESCO)
نویسندگان : Babak Beigi1 Sadegh Jahed Khatibi2 Mehdi Moradi Koupaei3
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : بابك بيگي
کد IOI مقاله : XYZH-ZAEHF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAEHF
بررسی تاثیر بهبود نظام فناوری اطلاعات بر رضایت کارکنان (مورد مطالعه بانک کشاورزی)
نویسندگان : امیرحسین شمس1 محمدعلي سرلك2 علی اکبر جوکار3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : اميرحسين شمس
کد IOI مقاله : XYZK-ZAKDK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZAKDK
رفتار سازمانی، تعهد و رضایت کارکنان، توانمندسازی روانشناختی و عملکرد کاری
نویسندگان : حمیده اسماعیلی خوشمردان1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : رفتار سازمانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2mahconf.com
ارسال کننده : حمیده اسماعیلی خوشمردان
کد IOI مقاله : XYAB-ZCAAZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAB-ZCAAZ
بررسی تاثیر بازارگرایی بر عملکرد بازار : نقش رضایت کارکنان و رضایت مشتری در شرکت بیمه پارسیان در استان مازندران
نویسندگان : سمیه دهقان1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت عمومی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 3mrhconf.com
ارسال کننده : سمیه دهقان
کد IOI مقاله : XYBA-ZHCCH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBA-ZHCCH
بررسی موانع و مشکلات طرحهای انگیزشی در رابطه با جذب سپرده ها در سرپرستی منطقه 2 بانک ملت تهران
نویسندگان : علی اصغر هادیان1 غلامرضا معمارزاده2 مریم یارم طاقلوسهرابی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم اجتماعی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و تکنولوژی
آدرس وب سایت کنفرانس : 3rstconf.com
ارسال کننده : مریم یارم طاقلوسهرابی
کد IOI مقاله : XYBB-ZHFAF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBB-ZHFAF
نگرشی بر تاثیر موانع و مشکلات طرحهای انگیزشی در رابطه با جذب سپرده ها در سرپرستی منطقه 2 بانک ملت تهران
نویسندگان : علی اصغر هادیان1 غلامرضا معمارزاده2 مریم یارم طاقلوسهرابی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم اجتماعی
محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و تکنولوژی
آدرس وب سایت کنفرانس : 4rstconf.com
ارسال کننده : مریم یارم طاقلوسهرابی
کد IOI مقاله : XYBD-ZKDBB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBD-ZKDBB
مکانیابی ساختمان ا داری ودیسپاچینگ نیروی بر ق (مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ)
نویسندگان : مسعود غدیری1 مجید یاسوری2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : برنامه ریزی ، مدیریت و طراحی شهری
محل انتشار : کنفرانس بین المللی عمران، معماری و منظر شهری
آدرس وب سایت کنفرانس : iccacs.com
ارسال کننده : مسعود غدیری
کد IOI مقاله : XYBH-AZEAH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBH-AZEAH
نظام الکترونيکي منابع انساني: تسهيل در تغيير نقش واحد منابع انساني؛ از هدايت کنندگان اداري به شريکان استراتژيک سازمان
نویسندگان : مرتضی مهدیخانی1 آرين قلي پور2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مديريت دولتي
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
ارسال کننده : مرتضی مهدیخانی
کد IOI مقاله : XYCF-ADKCB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADKCB
Overview of the effect of components of emotional intelligence on organizational commitment and job satisfaction among the staffs at Pasargad Insurance Company
نویسندگان : Zahra Aghili1
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : رفتار سازمانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
آدرس وب سایت کنفرانس : icme.ir
ارسال کننده : زهرا عقیلی
کد IOI مقاله : XYCG-AEBZK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCG-AEBZK
بررسی رابطۀ بین ابعاد ویژگیهای شخصیتی از دیدگاه مک کری و پل کوستا و هوش احساسی با فرسودگی شغلی ارائه دهندگان خدمات در اداره کل امور مالیاتی شمال تهران
نویسندگان : حسین وظیفه دوست1 محمد نظریان2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد
آدرس وب سایت کنفرانس : meuconf.ir
ارسال کننده : محمد نظریان
کد IOI مقاله : XYDH-AGHAK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYDH-AGHAK
بررسی اثر بخشی آموزش دانشگاهی بر کارآفرینی سازمانی
نویسندگان : علی عبدی جمایران1 سمیه یوسفی2 فریبا باقری3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : imeaconf.com
ارسال کننده : علی عبدی جمایران
کد IOI مقاله : XYFC-BBBAE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYFC-BBBAE
رهبری تحول آفرین :پیشینه ،مولفه ومفاهیم مربوط
نویسندگان : محمد حسین شجاعی1 صالح بندهی سرحدی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21
آدرس وب سایت کنفرانس : icme21.com
ارسال کننده : صالح بندهی سرحدی
کد IOI مقاله : XYFH-BBGHD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYFH-BBGHD
رضایت شغلی نیروی انسانی عوامل موثر در پیشبرد اهداف سازمان
نویسندگان : جواد افشین1 یعقوب افشین2 عفت زارع3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 3icmhconf.com
ارسال کننده : جواد افشین
کد IOI مقاله : XYGC-BCEAK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYGC-BCEAK
کاربرد تحلیل سلسله مراتبی برای انتخاب طرح لی اوت(مطالعه مورد: شرکت گلپاش صنعت)
نویسندگان : هادی دیب دار1 سعید رازقی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 3icmi.com
ارسال کننده : محمدامین رنجبر
کد IOI مقاله : XYGF-BDDEA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYGF-BDDEA